Ma na celu zapoznanie pracownika z podstawowymi obowiązującymi przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy, jakie znalazły się w Kodeksie Pracy, układach zbiorowych i regulaminach pracy. Pracownik podczas szkolenia poznaje zasady BHP panujące w danej organizacji. Podczas szkolenia przedstawiane są zasady udzielania pierwszej pomocy w razie wystąpienia wypadku przy pracy, lub innego zdarzenia urazowego.
Ramowy program szkolenia wg. właściwego rozporządzenia obejmuje:

1. Istotę bezpieczeństwa i higieny pracy.
2. Zakres obowiązków i uprawnienia pracodawcy, pracowników oraz poszczególnych komórek organizacyjnych zakładu pracy i organizacji społecznych w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy.
3. Odpowiedzialność pracownika i pracodawcy.
4. Zasady poruszania się po zakładzie pracy.
5. Zagrożenia wypadkowe i zagrożenia dla zdrowia występujące w zakładzie i podstawowe Środki zapobiegawcze
6. Podstawowe zasady bezpieczeństwa i higieny pracy związane z obsługa urządzeń technicznych oraz transportem wewnątrzzakładowym
7. Zasady przydziału odzieży roboczej i obuwia roboczego oraz środków ochrony indywidualnej, w tym w odniesieniu do stanowiska pracy instruowanego
8. Porządek i czystość w miejscu pracy ? ich wpływ na zdrowie i bezpieczeństwo pracownika.
9. Profilaktyczną opiekę lekarską ? zasady jej sprawowania w odniesieniu do stanowiska instruowanego
10. Podstawowe zasady ochrony przeciwpożarowej oraz postpowania w razie pożaru.
11. Postępowanie w razie wypadku, w tym organizacja i zasady udzielania pierwszej pomocy

Pracownicy, którzy w zależności od branży zajmują się pracą biurową, obsługą klientów, zazwyczaj spędzają przy monitorze komputera powyżej 4 godziny dziennie. Sporadycznie opuszczają miejsce pracy w celu wykonania prac dodatkowych, np. wysłania poczty.

Szkolenie aktualizujące i uzupełniające wiedzę niezbędną pracodawcom i kierownikom. Swoim zakresem obejmuje : ocene ryzyka zagrożeń występujący w zakładzie pracy, kształtowanie bezpiecznych warunków pracy, ochronę pracowników przez zagrożeniami mającymi związek z wykonywana pracą.

Kierownicy zobowiązani są do odbycia szkolenia BHP, w zakresie niezbędnym do wykonywania ciążących na nim obowiązków. Celem szkolenia jest uzupełnienie wiedzy dotyczącej: oceny ryzyka zagrożeń występujący w zakładzie pracy, kształtowanie bezpiecznych warunków pracy, ochrona pracowników przez zagrożeniami mającymi związek z wykonywana pracą,

Ustawa o ochronie przeciwpożarowej nakłada na właściciela budynku, obiektu budowlanego i terenu obowiązek zapewnienia im właściwej ochrony przeciwpożarowej poprzez m.in. : Zapoznanie pracowników z zasadami ochrony przeciwpożarowej oraz ustalenie sposobów postępowania na wypadek wystąpienia miejscowego zagrożenia.  Przeszkolenie pracowników z zakresu ochrony przeciwpożarowej pozwala zmniejszyć ryzyko wystąpienia pożaru, a gdyby zaistniał umożliwia przeprowadzenie szybszej ewakuacji, ograniczenia strat ludzi i mienia, zwiększenie ogólnego bezpieczeństwa.

• Ogólne informacje dotyczące zagrożeń pożarowych
• Sposoby efektywnego powiadamianiania na wypadek zaistnienia pożaru
• Instrukcje obiektu, oznakowanie i rozmieszczenie sprzętów ochrony przeciwpożarowej na jego terenie.
• Przebieg i oznakowanie dróg ewakuacyjnych.
• Zasady ewakuacji i podejmowania prób zagaszenia ognia.
• Obsługa i działanie sprzętu gaśniczego.

Podstawy pierwszej pomocy przedmedycznej zawarte są w naszym szkoleniu ogólnym. Nie mniej jednak w każdym zakładzie pracy powinny być osoby wyznaczone i przeszkolone do udzielania pomocy przedmedycznej. Obowiązek zapewnienia odpowiedniego przeszkolenia ciąży na pracodawcy. Przygotowaliśmy dla Państwa ofertę przeprowadzenia szkoleń z pierwszej pomocy. Pracownicy wyznaczeni przez pracodawcę do odbycia szkolenia:

• Poznają teoretyczne aspekty udzielania pierwszej pomocy
• Opanowują pierwszą pomoc w sposób praktyczny.